Este libro pretende ser tradicional, contemporáneo y multidisciplinar. Tradicional, porque analiza las contribuciones que hicieron a la administración los pioneros de la especialidad. Contemporáneo porque incluye las aportaciones académicas más recientes. Multidisciplinar porque abarca una amplia y equilibrada gama de conocimientos, incluida la práctica empresarial. Valioso para profesores, estudiantes y profesionales de la gestión
Índice
1.- El gerente y la administración 2.- Naturaleza de la empresa 3.- Entorno externo y cultura organizativa 4.- Ética y responsabilidad social corporativa 5.- Administración en un entorno global 6.- Toma de decisiones 7.- Planificación estratégica 8.- Diseño organizativo 9.- Recursos humanos 10.- Comportamiento en la organización 11.- Liderazgo 12.- Poder, política y conflicto 13.- Motivación
14.- Comunicación 15.- Trabajo en equipo 16.- Control y cambio organizativo Bibliografia
