LA MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO DE LA ADMINISTRACIÓN 2ªEDICION

LA MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO DE LA ADMINISTRACIÓN 2ªEDICION

Editorial:
FORMACIÓN ALCALA
Año de edición:
Materia
EMPRESA Y GESTIÓN
ISBN:
978-84-1301-256-8
Páginas:
282
Encuadernación:
RÚSTICA
Disponibilidad:
Disponible en 5 días

22,00 €
Comprar

Sinopsis

En el ámbito de las organizaciones es habitual plantearse si determinada persona está o no motivada y se llega a observar que tal definición puede resultar incompleta, porque la persona puede estar motivada pero sus necesidades y el consecuente esfuerzo para satisfacerlas, no tienen nada que ver con las necesidades de la organización. En lo que atañe la motivación, las personas son diferentes: las necesidades varían de individuo a individuo y producen diversos patrones de comportamiento. Los valores sociales y la capacidad individual para alcanzar los objetivos también son diferentes. Además, las necesidades, los valores sociales y las capacidades del individuo varían con el tiempo. En esta materia la proactividad es un requisito insalvable de las instituciones públicas .
Autor: ORTEGA PÉREZ, CARLOS ALEJANDRO

Psicólogo, Máster Europeo en Formación de Formadores y Escritor. Cursó la carrera de psicología en Barcelona en 1988. Desde entonces, ha ocupado diversos puestos en el área de los Recursos Humanos y formado a personas en técnicas humanísticas aplicadas a diferentes ámbitos empresariales y sociosanitarios en empresas, centros de formación y centros de salud. Autor de libros técnicos de psicología aplicada, entre los que destacan La motivación en el trabajo de la administración; Calidad total: el factor humano; La gestión telefónica eficaz; Toma de decisiones y resolución creativa de conflictos, todos ellos publicados en Formación Alcalá.

Otros libros del autor