MAR¡A CONSUELO , C RDENAS DE SANZ DE SANTAMAR¡A
En este texto, la autora describe la forma como lideran las mujeres que han llegado a posiciones de direcci¢n en las organizaciones colombianas y su experiencia, realizando talleres de conciencia de g‚nero en Bogot y otras ciudades del pa¡s. Dice la autora: ?La hip¢tesis de la cual part¡ y una de las principales conclusiones a las que he llegado es que los hombres y las mujeres somos diferentes, pensamos, actuamos y sentimos distinto. Y esa diferencia es la que he intentado rescatar y validar en mis investigaciones, porque soy una convencida de que las mujeres aportamos algo diferente a los hombres en el trabajo, en las relaciones, en el ejercicio del poder adscrito a los cargos en las organizaciones. Es esa contribuci¢n particular que hacemos las mujeres la que requiere, en mi concepto, ser valorada y promovida, precisamente en su diferencia?. El trabajo de entrevistar mujeres directivas y realizar talleres de conciencia de g‚nero comenz¢ desde el a¤o 2002, y se ha realizado durante catorce a¤os. Esta perspectiva longitudinal ha permitido identificar cambios significativos en la visi¢n que tienen alguna
