AA.VV
"Esta obra se dirige principalmente a alumnos del ciclo formativo deTécnico Superior en Administración y Finanzas y se acompaña deabundante documentación oficial. La gestión de los recursos humanos en la empresa es de suma importancia y es parte esencial de laadministración de la misma.
El Administrativo de RecursosHumanos ha de dominar aquella documentación que se genera en el día adía desde el departamento de Recursos Humanos de su empresa, como esdar altas en la Seguridad Social, contratación de empleados,generación de recibos de salarios, liquidaciones de cuotas de laSeguridad Social o el ingreso de retenciones, así como el cálculo definiquitos e indemnizaciones entre otras actividades. No solo esnecesario que conozca y domine estas materias sino también losdiferentes medios telemáticos que son utilizados por los usuarios delas Administraciones Públicas anteriormente citadas.
Porúltimo, se hace imprescindible que los usuarios de este manual puedandesarrollar estas tareas utilizando un software de gestión empresarial como puede ser NominaSol, desarrollado por Software del Sol.
