LA ORGANIZACIÓN COMUNITARIA, CAPACITACIÓN Y EL DESARROLLO SUSTENTABLE. Diagnóstico en las Granjas de Río Medio en el municipio de Veracruz

Las microempresas han sido generadas por emprendedores, quienes se han encontrado motivados por la situación de desempleo para complementar sus ingresos o simplemente, por el ánimo o deseo de utilizar las habilidades y destrezas con las que se cuenta. Los resultados del último censo económico del INEGI:•De cada 100 empresas mexicanas, 96 son microempresas.•Contribuyen con el 40.6% del empleo.•Aportan el 15% del PIB. Pero una vez creada la microempresa, hay un factor a considerar, y es la importancia de contar con un capital humano que sea competitivo. Esto se logra a través de la capacitación, que ha demostrado ser un medio muy eficaz para hacer productivas a las personas y obtener el buen funcionamiento en una empresa. Concentrar la diversidad de proyectos e impulsarlos de tal forma que permitan el desarrollo de microempresas, asesoradas por nuestras habilidades como organismo responsable, para elevar la calidad de vida y contribuir al desarrollo social y comunitario. Se pretende apoyar a personas de escasos recursos, capacitándolas y de esta manera se encuentren preparadas para desempeñarse laboralmente. Con asesorías específicamente en Planes de Negocios.