LOS 100 ERRORES EN EL LIDERAZGO

En su trabajo diario, especialmente en la consultoría, los autores deeste libro se han encontrado frecuentemente situaciones en las que los directivos con personas a su cargo, aun conociendo bien losfundamentos del liderazgo, tenían dificultades para un ejercicioeficaz del mismo. Tenían experiencia y disponían de obra a consultarsobre liderazgo.¿Cuáles eran, pues, las causas del resultado insatisfactorio?La respuesta ha sido apostar por lo sencillo. Las posibles causas seencuentran en los errores a la hora de ejercer el liderazgo, como selo ponían de manifiesto las conversaciones que mantuvieron al respecto con directivos y mandos. Así pues, los autores de este librorecopilan todos los ?errores en el liderazgo? que detectaron entreellos, con una manifiesta idea de ofrecer al lector una herramientasencilla y útil para el día a día en ejercicio de su trabajo.Errores como compartir la creencia de que liderazgo es una habilidadnatural; confundirlo con rango, privilegio, dinero, popularidad oadmiración; creer que los líderes controlan, mandan y manipulan aotros; pensar que los líderes existen sólo en los niveles