Recursos Humanos ha pasado a de ser un rea de soporte a constituirse en la mano derecha de los CEOs de aquellas compa¤¡as que han entendido realmente la importancia que el talento humano tiene en las organizaciones de hoy. Es simple: si no involucramos a nuestros colaboradores en los proyectos no alcanzaremos los objetivos planteados de negocio. Esta realidad nos convoca a desarrollar una comunicaci¢n interna eficaz y comprensiva para las diversas generaciones que conviven en la empresa. Es fundamental que nuestra Marca Empleador simbolice una organizaci¢n motivadora e inspiradora para los talentos que necesitemos retener y conquistar en el mercado. Y la comunicaci¢n es la base de esa creaci¢n de valor. Este libro propone el desarrollo de una estrategia de comunicaci¢n interna alineada a las necesidades actuales, frente a las cuales el rea de RRHH y los l¡deres de la organizaci¢n tienen un papel clave que cumplir.
