TEORÍA GENERAL DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL CONTRATO DE TRABAJO (DÚO)

TEORÍA GENERAL DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL CONTRATO DE TRABAJO (DÚO)

Editorial:
ARANZADI
Año de edición:
Materia
DERECHO
ISBN:
978-84-9197-124-5
Páginas:
930
Encuadernación:
perfect
Disponibilidad:
DISPONIBLE (Entrega en 24/48h)

105,26 €
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SINOPSIS

El lector/a tiene en sus manos una obra de referencia que construye una teoría general de los derechos fundamentales en el contrato de trabajo en cuanto elementos imprescindibles de la dignidad humana y de la dignidad del trabajo. Este es su fundamento: el trabajo decente y la dignidad de la persona trabajadora, en la proposición de ética material fundada en las necesidades básicas de las personas como origen de los valores que representan los derechos fundamentales.

CARACTERÍSTICAS

Es la primera obra en la doctrina española en acometer el intento de fraguar una Teoría General de los Derechos Fundamentales en el Contrato de Trabajo, tratando de reenfocar la disciplina laboral desde el que constituye su norte original: la dignidad en el trabajo. Su lectura lleva a la conclusión de que ningún elemento de la relación laboral es, ni puede ser, ajeno a la problemática de los derechos fundamentales.

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