Diseñar e impartir acciones formativas para la búsqueda y el desarrollo de empleo según las características de las acciones tutoriales de la Formación Profesional para el Empleo. Diferenciar las tres modalidades de impartición de acciones formativas: presencial, a distancia y mixta. Conocer las principales características del tutor encargado del desarrollo de la acción formativa: funciones, roles, habilidades y estrategias de orientación. Desarrollar una acción tutorial presencial u online según las características del alumnado y acorde a los tiempos establecidos en la guía de curso. Seleccionar, elaborar y utilizar programas informáticos para el correcto desarrollo de los contenidos didácticos a impartir en la acción formativa. Evaluar el proceso de enseñanza y aprendizaje adquirido por el alumnado en el desarrollo de la acción formativa. Ebook ajustado al certificado de profesionalidad de Docencia de la formación profesional para el empleo.
Contenidos
Características de las acciones tutoriales en Formación Profesional para el Empleo.
Modalidades de formación: presencial, a distancia y mixta.
Plan tutorial: estrategias y estilos de tutoría y orientación.
Estrategias de aprendizaje autónomo. Estilos de aprendizaje.
La comunicación online.
La figura del tutor presencial y el tutor en línea.
Desarrollo de la acción tutorial.
Características del alumnado.
Temporalización de la acción tutorial.
Realización de cronogramas.
Diseño de un plan de actuación individualizado.
Desarrollo de la acción tutorial en línea.
Características del alumnado.
Elaboración de la guía del curso.
Tareas y actividades, su evaluación y registro de calificaciones.
Responsabilidades administrativas del tutor.
Elaboración de videotutoriales con herramientas de diseño sencillas.
Criterios de coordinación con tutores y jefatura de estudios.
