¨Qu‚ estamos obteniendo de los programas de capacitaci¢n? ¨Estamos usando productivamente nuestro tiempo y nuestro dinero? ¨Hay alguna manera de demostrar que la formaci¢n que impartimos es la adecuada? Esta nueva obra de Abraham Pain est dirigida a los responsables de formaci¢n y a los profesionales que tienen a su cargo el desarrollo de programas formativos en el trabajo. A partir de un manual esencialmente pr ctico, el autor estructura su obra en tres tipos de fichas: las que describen casos, las que aportan consejos metodol¢gicos y las que proponen instrumentos para actuar.