CORREA CARRASCO, MANUEL;Y OTROS
La aprobación en 2019 del Convenio núm. 190 de la OrganizaciónInternacional del Trabajo, sobre la violencia y el acoso laboral,coincidiendo con la celebración del Centenario de dicha organización,brinda una nueva oportunidad de análisis sobre la necesidad de permear las ideas de Dignidad, Derechos Fundamentales y Trabajo Decente en el debate del Futuro del Trabajo. Como resultado del CongresoInternacional celebrado en la Universidad Carlos III de Madrid (2020), en esta obra se aglutinan distintas aportaciones que se centran, deuna parte, en los aspectos más significativos y cruciales del Convenio 190 (definiciones, ámbitos objetivos y subjetivos generales deaplicación, mecanismos de implementación) y, de otra, en algunasexperiencias comparadas. Desde ambas perspectivas, no se obvian laspotencialidades del Convenio para resolver problemáticas ligadas a las especificidades que la violencia y el acoso en el trabajo presentanpara algunos colectivos (como es el caso de las mujeres), así como las que se ponen de manifiesto a través de instrumentos de importanciaemergente por su capacidad lesiva (nuevas
