33 IDEAS PARA INNOVAR EN HR, EXPERIENCIA DE EMPLEADO Y DESIGN THINKING

33 IDEAS PARA INNOVAR EN HR, EXPERIENCIA DE EMPLEADO Y DESIGN THINKING. SUPERAR MEDIANTE LA INNOVACIÓN LOS RETOS DEL FUTURO DE RECURSOS HUMANOS

Editorial:
ECONOMÍA DIGITAL
Año de edición:
Materia
EMPRESA Y GESTIÓN
ISBN:
978-84-09-56676-1
Páginas:
300
Encuadernación:
Rústica
Disponibilidad:
Disponible en 5 días

19,76 €

Este libro te enseña paso a paso una metodología (DesignThinking) y te entrega más de 20 herramientas. Es uno de los primeros libros de innovación enfocada exclusivamente a RR.HH. y más concretamente en diseñar, desarrollar, prototipar y testear servicios que mejoren tu experiencia y la Experiencia de empleado/a.
Está escrito para profesionales que como tú sienten que su trabajo, los procesos y procedimientos que siguen y los servicios que ofrecen a los empleados/as, deben y pueden cambiar para adaptarse a los nuevos modelos de funcionamiento (Inteligencia Artificial, Teletrabajo, Equipos Híbridos, Transformación Digital, Crisis, Desmotivación Colectiva, necesidad de ganar efectividad o eficacia, volatilidad, incertidumbre, engagement, etc.).

Otros libros del autor