33 IDEAS PARA INNOVAR EN HR, EXPERIENCIA DE EMPLEADO Y DESIGN THINKING

33 IDEAS PARA INNOVAR EN HR, EXPERIENCIA DE EMPLEADO Y DESIGN THINKING. SUPERAR MEDIANTE LA INNOVACIÓN LOS RETOS DEL FUTURO DE RECURSOS HUMANOS

Editorial:
ECONOMÍA DIGITAL
Año de edición:
Materia
EMPRESA Y GESTIÓN
ISBN:
978-84-09-56676-1
Páginas:
300
Encuadernación:
Rústica
Disponibilidad:
Consulte previamente la disponibilidad

19,76 €

Este libro te enseña paso a paso una metodología (DesignThinking) y te entrega más de 20 herramientas. Es uno de los primeros libros de innovación enfocada exclusivamente a RR.HH. y más concretamente en diseñar, desarrollar, prototipar y testear servicios que mejoren tu experiencia y la Experiencia de empleado/a.
Está escrito para profesionales que como tú sienten que su trabajo, los procesos y procedimientos que siguen y los servicios que ofrecen a los empleados/as, deben y pueden cambiar para adaptarse a los nuevos modelos de funcionamiento (Inteligencia Artificial, Teletrabajo, Equipos Híbridos, Transformación Digital, Crisis, Desmotivación Colectiva, necesidad de ganar efectividad o eficacia, volatilidad, incertidumbre, engagement, etc.).

Otros libros del autor

  • LA ARGUMENTACIÓN JURÍDICA
    Titulo del libro
    LA ARGUMENTACIÓN JURÍDICA
    GÓMEZ GARCÍA, JUAN ANTONIO
    La argumentación jurídica está de moda, tanto en la teoría como en la práctica cotidiana del derecho. La actividad d...
    RECIBELO EN 48H

    18,00 €

  • 27  HERRAMIENTAS DE LIDERAZGO HUMANISTA
    Titulo del libro
    27 HERRAMIENTAS DE LIDERAZGO HUMANISTA
    GOMEZ GARCIA, JUAN ANTONIO
    Consulte previamente la disponibilidad

    58,24 €