PRESENTACIÓN
Con esta Guía de Derechos Fundamentales en las Relaciones Laborales, dedicada a los artículos 16 y 18.1 de la Constitución, la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores da un paso más en una tarea que forma parte de su razón de ser: garantizar que la dignidad de las personas trabajadoras no se detiene a las puertas de la empresa. Si nuestra anterior guía abordaba la igualdad y la integridad de la persona, esta nueva entrega se adentra en los llamados derechos de la personalidad: la libertad ideológica, religiosa y de culto, el honor, la intimidad personal y familiar y la propia imagen. Hablamos de aquello que constituye el reducto más íntimo de cada ser humano ?sus convicciones, su reputación, su vida privada, su rostro? y que ninguna relación de trabajo puede convertir en moneda de cambio. La empresa no es un territorio al margen de la Constitución, y el poder de dirección empresarial encuentra en estos derechos un límite que emana directamente de la dignidad de la persona.
?
En definitiva, esta obra reafirma una convicción que nos def
