Fernando Mara¤¢n: agile executive coach, scrum master certificado, innovation counsellor, cultural transform advisor fernandomaranon.com Lo m s importante en el proceso de transformaci¢n digital no es lo digital, sino la transformaci¢n. Las empresas que sobrevivan van a ser empresas que independientemente de la industria en la que est n, se est‚n ya preparando para extender sus horizontes m s all de sus actuales negocios. Reinventando su modelo de negocio y fomentando una cultura transversal ®ambidiestra¯ en la que conviva la gesti¢n del negocio actual con el dise¤o del negocio futuro. Gastar en I+D llega un momento en que no genera m s resultados, lo m s crucial es la alineaci¢n estrat‚gica y una cultura que respalde la innovaci¢n ?en este contexto?, la rapidez en la ejecuci¢n va a ser una de las claves del ‚xito, transformar ecosistemas internos jer rquicos, estructurados en ecosistemas flexibles con metodolog¡as agile va a marcar la diferencia, estos temas se tratan en este libro y c¢mo el departamento de rrhh se debe ®repensar¯ para afrontar los enormes retos de las organizaciones. El contenido del li
