Sistemas organizacionales clarifica la aplicaci¢n de ideas cibern‚ticas ?particularmente aquellas del modelo del sistema viable de Stafford Beer- al diagn¢stico y dise¤o de organizaciones de todo tipo. El lector podr reconocer la relevancia de distinguir la coherencia sist‚mica de los m£ltiples recursos que constituyen nuestro mundo. Ra£l Espejo y Alfonso Reyes argumentan que la ra¡z de muchos de los problemas que experimentamos en el mundo contempor neo se encuentra en nuestra tendencia a fragmentar aquello que debe reconocerse como una totalidad. M s a£n, enfrentar muchos de los desaf¡os sociales y ecol¢gicos del mundo actual requiere de sistemas organizacionales que integren y coordinen recursos para crear, regular y producir un entorno robusto con capacidades para innovarlo y cambiarlo. As¡, este libro ofrece un m‚todo para diagnosticar y dise¤ar estructuras organizacionales que satisfagan los prop¢sitos de las partes interesadas. Tambi‚n ofrece una metodolog¡a para manejar problemas de implementaci¢n del cambio en las organizaciones. Sistemas organizacionales es el resultado de muchos a¤os de trabajo
